禁忌书屋

　　7月10日，禁忌书屋 召开警示教育会议暨树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，推动全体党员干部对正确政绩观再学习、再对标、再校准，奋力答好集团绿色生态高质量发展新答卷。禁忌书屋 党委书记、董事长程宇出席会议并作专题党课报告，禁忌书屋 党委副书记、总经理程竹主持会议。

　　会上，程宇书记紧扣“树立和践行正确政绩观”核心主题，结合集团改革发展实际与林业行业特点，系统阐释了正确政绩观的深刻内涵与现实意义。他指出，政绩观是干事创业的“总开关”，作为国有林业企业，必须始终把做好森林经营、推动绿色转型发展作为衡量政绩的根本标尺，坚决摒弃急功近利、重显绩轻潜绩的错误倾向。针对当前集团改革发展中存在的个别政绩观错位问题，要求各级党组织要对照检视、举一反三，以刀刃向内的勇气纠治偏差，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。 

　　程宇强调，集团上下要深入贯彻落实黄强书记在全省领导干部警示教育会议上提出的领导干部必须涵养“六种优良品格”要求，坚持以“六种优良品格”校准政绩观。要涵养“立党为公、信念如磐”的忠诚本色，严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记关于生态文明等重要论述，以台账管理、动态督办确保重点任务落地生根。要厚植“为官一任、造福一方”的为民情怀，优化考核体系，规范林下资源经营，抓实不良资产处置，坚决不粉饰报表、不搞“数字政绩”，不断提高职工群众的获得感、幸福感、满意度。要展现“解放思想、敢为人先”的锐气胆识，学习义乌改革发展经验，加快推进“1+4+N”现代林业产业体系建设，纵深推进“三项制度”改革，破解转型瓶颈。要砥砺“求真务实、真抓实干”的过硬担当，持续为基层减负，常态化落实领导干部下沉一线、现场办公、信访下沉机制，健全风险防控体系，守住安全底线、抓实发展任务。要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的高远境界，树立“新官必须理旧账”导向，严格执行集体决策制度，落实容错纠错机制，树立“重潜绩、重长远、重担当”的用人导向，夯实高质量发展基础。要恪守“公道正派、廉洁清明”的清廉品格，扎实推进清廉国企建设，构建“大监督”体系，常态化整治群众身边不正之风和“小微腐败”，涵养风清气正的政治生态，为集团绿色生态高质量发展提供坚实作风保障。 

　　程宇要求，全集团上下要把树立和践行正确政绩观作为长期政治任务，领导干部要带头学、带头悟、带头干，发挥“关键少数”示范作用；基层党组织要抓实学习教育，推动正确政绩观入脑入心、见行见效；纪检部门要强化监督执纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以正确政绩观引领改革攻坚、产业升级、民生改善，在守护国家生态安全屏障、推动林区振兴发展中展现新作为。 

　　会议期间，参会人员集中观看警示教育片，禁忌书屋 党委委员、纪委书记、驻集团纪检监察组组长徐瑞东传达全省领导干部警示教育会议精神，要求集团全体员工要认真学习领会、坚决贯彻落实省委部署要求，把警示教育与树立和践行正确政绩观贯通起来，以案为鉴、以案促改、以案促治，持续深化党风廉政建设，涵养风清气正的政治生态，为集团高质量发展提供坚强政治保障与纪律支撑。 

　　会议以视频形式召开。禁忌书屋 领导班子成员、总部全体干部员工、物产公司全体员工在主会场参会；所属企业领导班子成员、中层干部在分会场参会。